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市政协要闻

柯珠军副主席要求新提任干部争做“五个模范”

    日期: 2017-08-08     浏览次数:

      2017年8月8日上午,市政协副主席兼秘书长柯珠军召集机关新提任的7名处级干部进行任前集体谈话。机关巡视员幸丽琴主持会议,派驻纪检组组长梁惠贤作廉政谈话,办公厅人事处处长熊伟宣读党组的任免决定,谭朝熙等新提任干部分别表态发言。
 
      柯珠军同志代表党组向新提任干部表示祝贺,他指出,干部的晋升,不仅依靠个人努力和同志们帮助支持,更是组织长期培养关心的结果,大家必须牢记在心,以崭新的精神面貌投入到新的岗位,干出新的成绩,不辜负组织的培养和同志们的信任。

 

 

柯珠军同志给即将履新的同志教方法、提要求


      柯珠军同志给即将履新的同志提出争做“五个模范”的要求:


      第一,做坚定信念、为民服务的模范。一是要强化“初心”意识。新提任干部要认真学习了解党的历史、科学社会主义和中国特色社会主义的本质内涵,明确每名党员领导干部肩负的历史使命,坚定对党的信仰、对共产主义的信念、对党的领导的信心,从思想上解决“为谁当官、为谁服务”的问题,做到对党忠诚、为民尽责。二是要强化“四个意识”。必须把准政治方向、坚定政治立场,不断增强政治敏感性、鉴别力,时刻保持清醒的政治头脑,行使好党和人民赋予的权力。三是要强化宗旨意识。把“为人民服务”作为履职尽责的出发点和落脚点,懂得权力是人民赋予的,牢固树立群众观念,做到一切为了群众,一切依靠群众。


      第二,做增进团结、凝心聚力的模范。团结是干事创业的基础,是朝着共同理想奋力前进的重要保障,每位同志必须像爱护眼睛一样维护团结、爱护集体。一是要相互尊重。以恰当的工作方法方式,让更多的人理解我们的目标,正、副职之间要相互尊重和支持,形成合力。二是要沟通协调。遇到问题时要多商量、多讨论,领导之间、上下级之间、不同部门之间要加强沟通,多沟通可减少猜忌。三是要多谈心谈话。这是党内民主生活的重要优良传统,领导干部要主动了解下属“做什么、想什么、缺什么、需要什么”,增进感情、促进工作,增强队伍的凝聚力。


      第三,做加强学习、提高素质的模范。职务越高,肩负的责任也越大,新提任的干部更要加强学习,努力提升与岗位职责相匹配的能力素质,要着重提升四个方面的能力:一是分析问题能力。要深耕本业、努力钻研,能够就本职工作提出独到见解,为领导当好参谋助手。二是决策能力。既要有自己的主见和担当意识,做到当断则断,正确决策,当然,正确的决策来自对情况的熟悉和业务的精通。三是执行能力。能够准确把握领导意图,坚决服从上级指挥,高效率高质量将工作落实到位。四是创新能力。这种能力来自于长期的实践锻炼和知识能力的积累,一个一个台阶走,大家要有敢于开拓的昂扬锐气、乐于创新的积极姿态、善于总结的工作技巧,不断推进工作上新台阶。


      第四,做作风优良、敢于担当的模范。领导干部要树立扎实的工作作风和朴实的生活作风,新提任干部务必注意身份和角色的转变,从严要求,以身作则,敢于担当。一是要严谨细致。撰写文字材料自己要把好关,防止错漏,做到“每项工作成果都要代表自身最高水平”,严谨细致是工作的生命线。二是要敢于担当。“关键时刻能够挺身而出”是党章对党员的一项基本要求,大家要勇挑重任,主动接受挑战,敢于碰硬,直面矛盾问题,坚决杜绝将责任上交下推的不作为行为。三是要培养担当之能。敢于担当的前提是会担当,要做到这点,就必须不断学习、不断实践、不断思考,提升自身素质能力,也要遵守规定,按章办事,把事情做对做成。


      第五,做以身作则、清正廉洁的模范。一是清醒认识到廉政风险点。政协虽不是权力机关,却有着较大的影响力,这影响力来自两方面,一方面到政协工作的领导,多数来自职能部门,领导的个人影响力还在;另一方面政协可以发动委员撰写提案、社情民意信息,在社会上有广泛的影响力。因此,新提任干部必须端正思想,坚决不能以政协的影响力为自己、家人、朋友谋私利,主动防范可能会触碰到的风险点,预防腐败问题的发生。二是管好人财物。政协机关本身有人、财、物的管理,要严格遵守中央八项规定和各项政策纪律,在干部选任、物资采购、公务接待、公车使用方面按程序和规定去做,外出调研不能私自接受宴请、违规收礼。三是要筑牢三道防线。思想防线是第一道防线,必须树立正确的人生价值观,时刻绷紧纪律之弦,靠自我修炼、自我约束、自我塑造,持续改造自己、战胜自己;制度防线是第二道防线,每位同志都要强化制度意识,遵守制度、拥护制度,维护制度的严肃性和权威性,增强制度的执行力;组织防线是第三道防线,各级党组织的巡查、检查、督查都是对干部的关心爱护,大家要主动配合,认真自查,做到防微杜渐,既要自己做好,也要监督部属做好,落实“一岗双责”。

 

 
梁惠贤同志作廉政谈话


      梁惠贤同志指出,作风建设永远在路上,领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制正在建立完善,党员教育管理失之于宽、失之于软的问题正在克服。梁惠贤同志强调,党员干部特别是新提任的同志要做政治上的明白人,增强“四个意识”,严格遵守党的“六大纪律”,提升政治定力、严守政治规矩,坚定信仰、对党忠诚;必须为官有为,勤政务实,勇于直面任务,敢于担当作为,牢记使命、尽职尽责;必须深刻认识到廉洁从政的重要意义,绷紧廉洁自律这根弦,筑牢思想防线、守住纪律红线,慎独、慎初、慎微,做为民、务实、清正、廉洁的好干部。

 

 
谈话会上,新提任干部认真记录


      会上,新提任的处级干部纷纷表态发言,感谢组织的培养和领导同事的关心帮助,将立足新岗位,团结协作,扎实工作,严守纪律,以一流的工作成绩回报党组的关心培养和领导同事的支持信任。(图、文:人事处)

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