随着疫情防控进入“常态化”阶段，基层医疗卫生机构人员缺乏，人力配置不足等问题逐渐凸显。在广州市政协“有事好商量”民生实事协商平台第六期上，委员们深入多个社区卫生服务中心，与市卫健委、市财政局等部门就基层医务人员编制等问题展开协商。请听报道：

　　“人多号少难预约”，是市民不愿去社区医院看病的原因之一。公开数据显示，2019年，社区医院的医师日均担负诊疗21.4人次。作为基层医疗卫生工作者，周莺委员指出，基层医生目前已经满负荷运转。“基层医生的工作除了在中心坐诊，其实还有非常多繁杂和其它的一些任务的，比如说我们有家庭医生，有出诊、家庭病床，我们现在在疫情期间还要承担酒店的管理，也还要承担三人小组的上门，其实我们的任务非常多。”

　　据市政协调研数据，2019年，广州市共有278名基层医务人员辞职或自行离职。刘芳芳委员认为，基层医疗卫生机构编制不足是人才流失的重要原因。她建议提高入编率，及时为基层补充新鲜血液。付伟委员则建议拓展基层医疗卫生人员的职业发展空间，进一步优化薪酬待遇。“比如说能不能让我们的基层医疗人才在职称、职级的晋升方面跑得更快一些，同时加大对他们在职期间的培训力度，不断地提高他们的医疗水平和技能。”

　　对此，市人社局回应，争取在今年年底解决人员缺编问题。“我们人社局在上个月也和市委编办、市卫健委一起召集了11个区的编制、卫健、人社部门专门开会，研究提出了加大招聘力度，接下来我们将会视情况组织卫生专业的优才计划专场招聘。”

　　广州广播全媒体记者邹泳怡的报道。

　　来源：广州广播电视台2020年8月31日