2019年行政处党支部在机关党委的坚强领导下，围绕政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的建设要求，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，始终以“创先进争一流”的良好精神风貌，结合“三服务”职能，按照好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施目标，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，促进党建工作和行政工作的有机结合，形成了党建与行政工作共同推进、同步发展的良好局面。 

　　一、突出学习抓教育，锻造一流队伍 

　　为适应不断发展的新形势对行政后勤工作的新要求，党支部以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，以建设信念坚定、意志坚强、业务精湛的党员干部队伍为目标，努力提高党员干部的政治思想素质，切实增强党员干部的责任感和使命感。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出规定要求。做到支部学习有计划、有资料，个人学习有笔记、有心得，并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实和学习时间的落实。二是把深入学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，中央重要方针政策及省市重大决策部署作为理论学习的重点；三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及落实“两学一做”常态化教育，激发党员干部使命担当精神；四是开展经常性的正面典型教育和反面警示教育，强化党纪和党规制度教育。紧密结合行政后勤岗位工作特点，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，有效地提高了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。 

　　二、突出创新抓机制，推进一流管理 

　　围绕建设学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，健全完善各项制度，对上加强汇报，对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务。促进了行政处整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总思路，强化制度的执行力，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人管物、按制度办事的良好局面。二是把党支部建设与勤政廉政相结合，与强化教育相结，与开展暖人心、稳人心的活动相结合，全体党员与支部签订《廉政责任书》，班子成员在党员大会上述职述廉，接受批评和建议，党员之间积极营造比学习、比团结、比奉献的良好氛围，提高党建工作的成效。三是认真落实觉建目标责任制，始终注重培养一支有党性、高素质、不计个人得失的党员群体。年初制定党建工作目标，对照《支部标准化建设标准》，建成党员活动室。坚持党员发展标准，严格党员教育、严格党员管理，在党员管理上始终关口前移，教育前伸。 

　　三、突出规范抓服务，创造一流业绩 

　　行政处作为政协机关行政后勤重要枢纽，起到服务部门，协调各方的咽喉作用，这对党员干部的能力素质提出了更高的要求。党支部要求党员力求做到“四个熟知、四个会”即熟知党的路线、方针、政策，熟知政协机关各阶段的中心工作和重要部署，熟知行政管理、法律法规现代科学文化等基本知识，熟知重大会议活动保障安排、公文运转、接待等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力。国绕后勤发展大局，充分发挥参谋职能，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了公务接待、财务管理、会务保障等各项工作。通过党建带业务方式，树牢抓党建就是抓战斗力思想，促进全处业务工作高质量完成，得到政协领导充分肯定。 

　　四、突出自律抓作风，培育一流形象 

　　始终坚持“律人先律己，严兵先严将”。班子成员带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员干部廉洁自律的有关规定要求自己，树立良好的清正廉洁形象。一是坚持组织生活会制度。广开言路和广求善策，做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白人、依法行政上的正直人。班子成员各尽其职，各负其责，思想上合心，工作上合力，行动上合拍。二是正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从细节入手，在班子中形成了团结协作、互相信任的良好氛围。三是在日常工作、生活中提倡同志之间讲真诚讲感情、讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同促进工作。（图、文：行政处）