人才是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。去年以来，一系列唱衰广州跌出一线城市的声音、广州人才流出的消息，对广州的城市品牌和人才吸引力带来了一定的负面效应。 

　　目前，广州对于城市品牌的宣传，特别是对人才品牌的宣传力度还不够，使得部分创新人才对广州不了解、对广州的人才政策不了解，导致广州在吸引人才方面有所滞后。 

　　全国各城市正在打响人才争夺战。以深圳为例，在打造人才品牌方面做出很多创新做法：一是打造城市品牌，“来了就是深圳人”的口号朗朗上口、深入人心，吸引着全国各地的人才来到深圳发展；二是打造孔雀团队的人才引进品牌，这几年，光启创始人刘若鹏、柔宇科技刘自鸿等创新企业家均是通过孔雀团队计划引进到深圳的，很多海外人才对孔雀团队计划了解程度高；三是打造一流的人才政策，去年3月，深圳出台了《关于促进人才优先发展的若干措施》，深圳市级财政每年安排44亿元的人才工作预算，并推出81条人才新政及178个政策点，对标的都是全国最高标准。 

　　面对国内人才的新一轮竞争，广州有必要扩大宣传力度，全方位打造城市品牌、人才品牌，吸引更多人才到广州创新创业。