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关于进一步维护我市货车司机群体合法权益的建议的提案
时间:2020-01-07    【打印】 
  

十三次会议提案征集

标 题 关于进一步维护我市货车司机群体合法权益的建议的提案
提案者 市总工会
情况分析    一、我市货车司机群体现状
  广州是全国性交通枢纽,也是华南地区最大的物资集散地,道路货运行业发达,货车司机群体数量庞大。截至2018年5月,全市有道路货运企业8346家(含外地驻穗企业,绝大部分为25人以下小微企业),从业人员达89907人。从事货车司机行业的大多为中青年已婚男性,45岁以下的占80.5%,大多数都是农业户口,农业户口占76%,学历普遍偏低,初中及以下54.7%,收入水平不高,年收入在10万元以下的占58%,且车辆运行成本较大。个体司机是我市公路货运业的运营主体,多数人需要借助各种金融手段购车,其中通过贷款买车的占45%,融资租赁的占8%。并大量存在车辆挂靠的现象。货车司机群体有四大特殊之处:特殊的“自雇体制”、特殊的劳动过程、特殊的生活状态、特殊的互助形态。
  二、我市货车司机群体工作和生活中存在的问题
  货车司机作为“三新领域”的一大特殊职业群体,其工作和生活中存在一些亟待解决的问题:
  1.新兴网络货车平台抽成过高,合法权益难以得到维护。货车帮、运满满、货拉拉等网络货运平台在发展初期确实便利了货车司机配货和运输,但它们先以优惠吸引司机,垄断市场后则不断通过货源要挟、变相收取服务费、强制广告等手段挤占司机利润,司机不加入网络平台就无货可拉,最终导致司机干着微利多跑的高强度工作,却得不到相应的报酬,而货运平台公司拿着丰厚的服务费,这是许多货车司机反映集中的诉求之一。
  2.公路“三乱”问题和社会服务环境亟待改善。公路“三乱”是指在公路上乱设站卡、乱罚款、乱收费的行为。目前,大部分货车司机在一年中都受过管理部门的路上处罚,罚款问题较为普遍,且仍然存在自由裁量权大、标准不统一、只罚不纠以及缺乏举报、问责和处罚机制等问题。绝大多数司机都有过丢油、丢货的经历,这严重影响了公路货运业的正常秩序,必须予以治理,为货车司机营造平安的、稳定的工作环境。
  3.货车司机疲劳驾驶和心理健康问题突出。货车司机常年在外,不能经常和家人在一起,家庭的温暖和关爱缺失;长期超负荷工作,业余文化生活和体育活动较为贫乏,多数处于亚健康状态,普遍患有与职业相关的疾病。货车司机社会保险覆盖率低,社会保障力度不够。
具体建议    对策与建议
  1.有关部门加强与行业垄断性网络平台的联系,协商解决重点群体职工关注的、涉及网络平台的问题。
  2.以货车司机群体为试点,召开有关区政府、工会、企业、平台、行业工会等负责人参加的重点群体协调联席会议,协商解决重点群体的相关诉求和疑难问题。
  3.结合货车司机群体特征,开展专项工会普惠性服务,弘扬行业正能量,不断增强货车司机群体的幸福感和获得感。
  4.推进道路货运行业园区和企业工会组织建设,推进“司机之家”工会服务平台建设,吸引货车司机最大限度加入到工会组织中来。