十三届三次会议优秀提案选登
标　题	关于规范家政培训市场，让培训有助于技能的提升的提案
提案者	蔡武
情况分析	近年来，随着“两孩”家庭的增多和人口老龄化的到来，家庭依赖社会的家政服务的需求越来越大，对从业人员技能的要求越来越高，培训也越来越多。 　　一、现状 　　家政服务业是由家政服务机构和家政人员两大部分组成的行业。统计至2018年6月，我市含“家政”公司有1200多家，其中有一定规模的102家；含“家政”的商户有4000多家，正从事家政服务的人员超35万，正接受家政服务的家庭超40万家。 　　家政员职业化程度低，服务质量和信用参差不齐，对从业人员进行一定的素质和技能培训，提高他们的素质修养和专业技能，培养高素质人才等等都是十分有必要的；这对“职业化”也是一种促进。 　　目前市场上虽然有“优秀”的培训机构，但许多培训已与技能的提升脱钩，培训内容眼花缭乱，发证书如同儿戏，甚至市场上可以随意购买。 　　主要表现在： 　　1.开办培训的单位、机构、学校众多，水平不一，鱼龙混杂； 　　2.证书一大筐，有：育婴师、小儿推拿师、导乐师、产后催乳师、产后恢复师、早教师等等； 　　3.发证机关五花八门，门槛低，都在发证，当中不乏头衔高大上的机构，甚至冒用“中国家庭服务行业协会”、“中国妇幼保健协会”等名义滥发证书，老百姓无法分清； 　　4.部份家政从业人员持“早教师”“催乳师”“小儿推拿师”等等证书，开高价受雇； 　　5.培训市场价格混乱，拿到一个证书，培训收费几千甚至几万元人民币，最后都转价到消费者身上。
具体建议	1、整顿家政培训市场、规范培训收费 　　将培训与技能的提高真正有效结合起来，完善培训项目，做到规范化、专业化、技能化，且注重道德培训。表彰“优秀”培训机构，取缔非法或劣级培训机构。培训的收费要合理化，透明化，并应倡导企业内部的培训，公益机构的培训免费化或低收费。 　　2、规范从业证书 　　国家已取消了许多证书，目前，国家层面的跟家政行业有关的专业技术职业资格只有“育婴师”证（母婴保健技术服务人员资格）；技能人员职业资格有：孤残儿童护理员、看婴员、保育员。应规范证书的发放；规范证书的名称。 　　3、加强校企合作并与家政输出大县开设培训班 　　鼓励一批职业院校针对家政项目开设课程，并与一些优秀的有规模的家政企业合作进行培训，使培训逐步系统化、正规化。我市积极贯彻“百城万村”家政扶贫工作，已于湖南新田县、城步县，江西余干县，贵州黔西县、大方县等地区都建立了长效合作输送家政从业人员的机制；他们都是家政从业人员的输出大县，鼓励我市有规模的家政企业或者职业院校直接在当地开设家政培训班，让大量农村进城务工人员掌握技能，方便他们找工作，也方便家政企业找人员，推动双方互赢。